人员配置
● 将员工的知识和技能的应用于工作
● 鼓励个人承担问题的责任
● 创造成功的条件
员工和公司利益链接
● 为整个团队的利益共同工作
● 把整个团队所关心的问题看成一个整体
● 提供向导,支持和工具帮助他们实现自己的目标